W czasach, gdzie coraz częściej dochodzi do gospodarczych konfliktów i sporów, wiele tego typu spraw ląduje w sądach. Niestety nagromadzenie konfliktów powoduje to, że czekamy miesiącami i latami na rozstrzygnięcie w naszej sprawie. Obecnie nie możemy sobie pozwolić na taki długi proces łagodzenia lub zażegnania konfliktu, przede wszystkim jeśli spór dotyczy naszego biznesu. Ważne jest szybkie rozwiązanie problemu i powrót do codziennych czynności.
Dobrą metoda rozwiązywania sporów jest mediacja. Jest to forma rozmowy między stronami, w której uczestniczy osoba trzecia pomagająca we wzajemnej komunikacji i określeniu interesów oraz kwestii do dyskusji. Osoba trzecia pomaga dojść wspólnie do konsensusu. Mediacje mają charakter dobrowolny i nieformalny. Ponadto, mediatorem może być ktoś obcy stronom, jak i bliski. Mediacja ma na celu stworzenie odpowiednich warunków umożliwiających dobrowolne porozumienie, a nie narzucanie jakiegoś rozwiązania. Właśnie tym mediacje różnią się od alternatywnej metody rozwiązywania problemów, jaką jest na pewno arbitraż.
Ważne jest to, że mediacja skupia się na poszukiwaniu rozwiązań, które będą możliwe do zastosowania na przyszłość. Nie ma na celu dogłębnego analizowania przeszłości. Mediacja nie jest formą terapii rodzinnej.
Mediacja jest stosowana w szerokiej gamie konfliktów:
- rodzinne, małżeńskie,
- towarzyskie,
- w sprawach spadkowych,
- w sprawach pracowniczych i administracyjnych,
- w sprawach gospodarczych,
- w sprawach karnych
Warto też powiedzieć, że mediator sądowy to całkiem nowa profesja wprowadzona w 2005 roku. To wskazuje, że mediacja jest bardzo przyszłościowa i potrzebna. Dochodzenie do ugody metoda mediacji jest nie tylko łatwe i proste, ale również mniej stresujące i tańsze.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz